Claudia’s Priorities

Parental Leave

El Paso is home to many young families, and I believe that all new moms and dads should be allowed to spend time with their families during the first crucial months. Also, many of us in El Paso take care of our parents when they get older. Being able to take time off to care for sick parents is important. That is why I created a Parental Leave Policy at the City of El Paso, which allows employees to donate unused sick leave to parents at no cost to taxpayers. This is cost effective, common sense, family friendly policy that I believe can be passed statewide.

El Paso es un lugar para muchas familias jóvenes, y creo que a todas las nuevas mamás y papás se les debe permitir pasar tiempo con sus familias durante los primeros meses cruciales. Además, muchos de nosotros en El Paso cuidamos a nuestros padres cuando crecen. Poder tomarse un tiempo libre para cuidar a los padres enfermos es importante. Es por eso que creé una póliza en la Ciudad de El Paso que permite a los empleados donar el tiempo acumulado a los padres sin aumentar los impuestos. Esta es una póliza económica y amigable para la familia que creo que se puede aprobar en todo el estado.

Public Education

As a product of public schools in El Paso, it’s imperative that we give public schools throughout the El Paso region and across the state of Texas the tools they need to equip students with the knowledge and skills to be college and career ready. According to the latest data from the Texas Education Agency 57% of graduates from the class of 2018 are not ready for reading college-level work. The El Paso region and the state of Texas needs an educated workforce in order to compete in a 21st century economy.

Soy una graduada de escuelas públicas en El Paso, y creo que es imperativo que brindemos a las escuelas públicas en toda la región de El Paso y en todo el estado de Texas los recursos que necesitan para ayudar a los estudiantes a estar listos para la universidad y una carrera. Según la Agencia de Educación de Texas, el 57% de los graduados de la clase de 2018 no están listos para leer el trabajo de nivel universitario. La región de El Paso y el estado de Texas necesitan una fuerza laboral educada para competir en una economía del siglo XXI.

Animal Welfare

I have been a strong advocate for stronger animal welfare policies. For too long, El Paso was euthanizing too many pets every year. In fact, when I first entered office in 2014, the city was euthanizing over 90 percent of pets that entered the animal shelter. Today, that number is down to 20 percent. By 2020, El Paso will become a “no-kill” city. At the state, I want to lead efforts to improve animal welfare reforms laws, create better laws protecting animals from abuse and neglect, and create statewide spay and neuter efforts.

He sido un gran defensor de pólizas animales más fuertes. Durante mucho tiempo, El Paso estaba matando demasiados animales cada año. Cuando asumí el cargo por primera vez en 2014, la ciudad estaba matando a más del 90 por ciento de los animales en el refugio. Hoy, ese número se ha reducido al 20 por ciento. Para 2020, El Paso se convertirá en una ciudad “sin muerte”. En el estado, quiero liderar los esfuerzos para mejorar las leyes de reformas animales y crear mejores leyes que protejan a los animales del abuso.

Health Care

Texas has the highest number and percentage of children without insurance in the country. In El Paso 1 in 3 are uninsured. Expanding Medicaid is crucial to cover more low-income uninsured adults so that taxpayers don’t get stuck footing the bill for uncompensated care at publicly funded hospitals like the University Medical Center of El Paso.

Texas tiene el mayor número y porcentaje de niños sin seguro en el país. En El Paso, 1 de cada 3 no tiene seguro. La expansión de Medicaid es crucial para cubrir a más adultos de bajos recursos sin seguro para que los contribuyentes no tengan que pagar los costos en hospitales públicos como el University Medical Center of El Paso.

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